Performans Değerlendirme Yönetimi Uzmanlığı Eğitimi
350.00₺ 300.00₺
Performans değerlendirmesi çalışanın geçmiş dönem performansı hakkında geribildirim sağlayarak gelecek dönem planlarının geliştirilmesine yardımcı olmak ve personel kararları için destekleyici dokümantasyon sağlamak için yapılan bir değerlendirme yönetimidir. Bu eğitim ile sizlere performans değerlendirme yönetimi hakkında sizlere kolaylık sağlayacak bazı yollar ve teknikler önererek üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz.
- Açıklama
- İnceleme (0)
Açıklama
Online Performans Değerlendirme Yönetimi Uzmanlığı Eğitimi
Performans değerlendirmesi çalışanın geçmiş dönem performansı hakkında geribildirim sağlayarak gelecek dönem planlarının geliştirilmesine yardımcı olmak ve personel kararları için destekleyici dokümantasyon sağlamak için yapılan bir değerlendirme yönetimidir. Bu eğitim ile sizlere performans değerlendirme yönetimi hakkında sizlere kolaylık sağlayacak bazı yollar ve teknikler önererek üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz
Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir yönetici ya da iş adamı profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.
Bu eğitimde; performans kavramı, performans yönetimi kavramı ve performans değerlendirme stratejileri konusunda gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.
Eğitim Toplamda 24 Bölümden Oluşmaktadır. Bu bölümlerin takibi sizin hızınıza bağlıdır.
KURSUN İÇERİĞİ
Bölüm 1:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME KAVRAMI
Bölüm 2:: PERFORMANS DEĞERLENDİRMENİN AMAÇLARI VE KULLANIM ALANLARI
Bölüm 3:: PERFORMANS KRİTERLERİNİN BELİRLENMESİ
Bölüm 4:: PERFORMANS STANDARTLARININ BELİRLENMESİ
Bölüm 5:: DEĞERLENDİRME PERİYOTLARININ BELİRLENMESİ
Bölüm 6:: DEĞERLENDİRMENİN İLK AMİR TARAFINDAN YAPILMASI
Bölüm 7:: ÖZDEĞERLENDİRME
Bölüm 8:: DEĞERLENDİRMENİN TAKIM ARKADAŞARI TARAFINDAN YAPILMASI
Bölüm 9:: DEĞERLEMENİN ASTLAR TARAFINDAN YAPILMASI
Bölüm 10:: 360 DERECE DEĞERLENDİRME
Bölüm 11:: DEĞERLENDİRİCİLERİN EĞİTİMİ
Bölüm 12:: YÖNETİCİ VE ÇALIŞANLARA BİLGİ VERİLMESİ
Bölüm 13:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME GÖRÜŞMESİ
Bölüm 14:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME GÖRÜŞMESİNE HAZIRLIK
Bölüm 15:: BASİT SIRALAMA YÖNTEMİ
Bölüm 16:: İKİLİ KARŞILAŞTIRMA YÖNTEMİ
Bölüm 17:: ZORUNLU DAĞILIM YÖNTEMİ
Bölüm 18:: HEDEFLERE GÖRE DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ
Bölüm 19:: HALE ETKİSİ
Bölüm 20:: BELİRLEYİCİ VE YÜKSEK DERECELERE pUANLARA YÖNELME
Bölüm 21:: AŞIRI HOŞGÖRÜ VE YETERSİZ HOŞGÖRÜ
Bölüm 22:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME HATASI
Bölüm 23:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME HATASI
Bölüm 24:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME HATALARI
“Performans Değerlendirme Yönetimi Uzmanlığı Eğitimi” için yorum yapan ilk kişi siz olun
You must be logged in to post a review.
İncelemeler
Henüz inceleme yapılmadı.